8月中旬，浦锦街道预防协调中心处置了一起因公司经营困难闭店导致的群体性纠纷，共涉及76名劳动者，追回45万工资款，将群体性案件的苗头遏制在萌芽状态。

“太谢谢你们了！没想到这么快帮我们追回了工资。”这周一下午，当事人之一的王先生特地赶到协调中心感谢参与处置的工作人员。

(资料图片仅供参考)

第一时间发现苗头并介入

7月初，协调中心在线下窗口和线上维权数智平台陆续收到劳动者反映的某公司未发放工资情况，敏锐地察觉到可能存在群体性案件的风险，第一时间赶往公司实地查看。

在发现该公司处于关停状态后，街道积极发挥根治欠薪领导小组作用，警调联动，由协调中心牵头与浦锦路派出所共同约谈公司负责人，确定了初步处置方案。

多方综合考虑不漏一人

为8月16日顺利发放劳动者工资款，协调中心预判调解中可能遇到的状况，在前期环节做好方案告知、劳动者信息核实、应急预案制定等充足准备，做到工资发放不落下一个、不错发一个，同时杜绝发生恶意讨薪情况。

线上+线下多元调解处置

当日调解工作在协调中心的组织下，“线下+线上”同步进行：

线下61名劳动者到达现场与公司核对工资明细，确认无误后发放；

线上依托“云调解”平台，让15名无法到场的劳动者与公司云端对话协调，确认无误后通过线上方式支付工资。

给广大劳动者的温馨提示

公司倒闭，遇到劳动纠纷该怎么办？

法条链接-《上海市企业工资支付办法》

第十条 企业确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本企业工会或职工代表协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资，延期支付工资的时间应告知全体劳动者。

第十二条 企业停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定支付劳动者工资超过一个工资支付周期的，企业可根据劳动者提供的劳动，按双方新的约定支付工资，但不得低于本市规定的最低工资标准。

维权渠道

1.线上闵行数智劳动维权平台

2.线下浦锦街道劳动关系矛盾预防协调中心（浦瑞路326号一楼东侧，咨询电话54313892）

乐业调解服务

如您在失业后想在浦锦街道再就业，可前往浦锦街道社区事务受理服务中心105职介办公室（浦瑞路326号，咨询电话34790317/34783991）

图文：朴锦

转录编辑：高淑婷

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原标题：《一次追回45万工资款！终了烦“薪”事》